BERUF VERSUS BERUFUNG
Die richtige Berufswahl gehorcht den gleichen Gesetz-Mässigkeiten wie die der Bildungswahl. Wer sich für den falschen Beruf entscheidet, findet nie zu seiner wahren Berufung, kann selten das eigene wahre und wirkliche Potenzial voll und ganz entfalten und die eigenen Talente und Stärken gewinnbringend verwirklichen.
Um die richtige Entscheidung fällen zu können, bedarf es auch vor der Berufswahl einer persönlichen, typologischen Betrachtungsweise, welche sich durch einfache Eignungstests aus unserer „HSR“ Reihe (Human Success Realtion) herausfinden lässt.
Dieser Schritt lohnt sich in jedem Fall! In der Praxis sehen wir immer wieder, dass die Wenigsten in der Lage sind, sich für den richtigen Beruf zu entscheiden. Diese Tatsache ist auch nicht überraschend, da jeder von uns erst mal sich selbst, als eigene Persönlichkeit mit eigenen Bedürfnissen, Talenten und Eigenschaften, Stärken und Schwächen aus typologischer Sicht kennen muss, bevor wir uns für die richtige Berufswahl entscheiden können.
LASSEN SIE SICH BERATEN!
Unsere Consultants sind praxisversierte und können Ihnen auf einfache und vertrauensvolle Art und Weise als Fach- begleitpersonen beistehen, mit Ihnen aus typologischer Sicht mittels einfacher und spannender Tests Ihre persönlichen Eigenschaften analysieren, auswerten und Sie über die besten Optionen und Möglichkeiten Ihrer richtigen Berufswahl orientieren.
Lassen Sie sich doch einfach und völlig unverbindlich bei uns über Ihre persönlichen Optionen beraten. Dieser Schritt ist für Sie auf jeden Fall gewinnbringend, dieser Zeit Einsatz lohnt sich immer und wird zu Ihrer besten Investition werden, das können wir Ihnen garantieren.
Unsere “HSR” -Berufsberatung wendet sich an:
- Jugendliche
- Berufseinsteiger
- Berufsumsteiger
- Wiedereinsteiger
- Pensionierte, die neue Herausforderung suchen
- Firmen, die ihre Teams, Angestellten, Manager auf das richtige Einsatzgebiet testen möchten
- Stellenvermittlungen, um die Eigenschaften ihrer Bewerber testen zu können
- Arbeitsämter, um die Stellenlosen korrekt in den Arbeitsmarkt eingliedern zu können
- Bildungsinstitute, welche ihre Studierenden auf den Beruf richtig vorbereiten wollen
- Vereine und interessierte Gruppen allerlei